Archive for Marzo, 2008
Modificación de una cultura Organizacional
Entre los aspectos fundamentales que debería trabajarse al modificar una cultura sería:
· Que la nueva cultura se preocupe en proporcionar un buen clima laboral.
· Que incluya la participación de todos los integrantes que conforman la organización y que permita el trabajo en equipo.
· Que logre el compromiso en la empresa de la alta dirección y [...]
Las personas en la cultura organizacional
Actualmente es muy importante la interpretación, valoración y experimentación del personal que se hace de la realidad a partir del entorno en cual está involucrado, debido a que la cultura organizacional de una empresa se base en eso y es una influencia directa en la conducta y el comportamiento de sus miembros. Todo esto dependerá [...]
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